كيفية حساب صافي راتبك في السعودية

راتبك الإجمالي وصافي راتبك في السعودية قد يختلفان بمئات أو آلاف الريالات حسب GOSI، التأمين، القروض، والبدلات. إليك كيف يعمل الحساب بالضبط.

الخطوة 1: ابدأ بالراتب الإجمالي

الراتب الإجمالي عادة يشمل:

• الراتب الأساسي
• بدل السكن (عادة 25% من الأساسي)
• بدل المواصلات
• بدلات طبيعة العمل
• بدلات شهرية ثابتة أخرى

الخطوة 2: احسب خصم GOSI (للسعوديين)

الموظفون السعوديون يدفعون 9.75% من (أساسي + سكن) لـGOSI.

بالإضافة إلى 0.75% لساند (تأمين التعطل).

إجمالي خصم الموظف GOSI + ساند = 10.5%

الخطوة 3: الخصومات الأخرى

• أقساط تأمين الحياة أو الطبي
• أقساط القروض لصاحب العمل
• السلف على الراتب
• أيام الغياب غير المدفوعة
• أي خصومات بأمر محكمة

مثال عملي: موظفة سعودية

باقة سارة:

• الأساسي: 8,000 ريال
• السكن: 2,000 ريال
• المواصلات: 500 ريال
• الإجمالي: 10,500 ريال

الخصومات:

• GOSI (9.75% من 10,000): 975 ريال
• ساند (0.75% من 10,000): 75 ريال
• الإجمالي: 1,050 ريال

صافي الراتب = 10,500 − 1,050 = 9,450 ريال

الموظفون غير السعوديين

غير السعوديين لا يخصم منهم GOSI أو ساند (صاحب العمل يدفع 2% أخطار مهنية). الصافي = الإجمالي مطروحاً منه أي خصومات اختيارية.

الساعات الإضافية

حسب نظام العمل السعودي، الساعات الإضافية تُدفع بـ 150% من الأجر الساعي (الراتب الأساسي ÷ 240).

معالجة بدل السكن

بعض أصحاب العمل يدفعون السكن سنوياً كمبلغ مقطوع. البعض الآخر يشمله شهرياً. كلاهما قانوني، لكن اسأل الموارد البشرية عن النموذج المطبق عليك.

حاسبة الراتب المجانية

أدخل جميع مكوناتك في حاسبة الراتب لترى صافي راتبك بالتفصيل فوراً.

الأسئلة الشائعة

هل تُخصم ضريبة دخل؟

لا - السعودية لا تفرض ضريبة دخل شخصية على الرواتب.

ماذا عن الزكاة على راتبي؟

فقط إذا بقي الراتب المتراكم لسنة هجرية كاملة وتجاوز النصاب.

صاحب العمل لا يدفع GOSI - ماذا أفعل؟

قدم شكوى عبر موقع GOSI أو منصة مساند. متطلب قانوني.

بسط الرواتب مع دقيق

دقيق للموارد البشرية والرواتب يحسب تلقائياً الرواتب، GOSI، وكشوف الراتب - مثالي للأعمال بأي حجم.