مولد كشف الراتب PDF المجاني

قسيمة الراتب - حق قانوني للموظف

قسيمة الراتب (Payslip) هي مستند شهري يعطيه صاحب العمل للموظف يوضح تفاصيل راتبه الشهري: الأساسي، البدلات، الاستقطاعات، والصافي. نظام العمل السعودي يلزم صاحب العمل بتزويد الموظف بقسيمة راتب مع كل عملية دفع. عدم إصدارها يُعتبر مخالفة قانونية.

ما يجب أن تحتويه القسيمة

• اسم الشركة وشعارها.
• اسم الموظف الكامل، رقمه الوظيفي، والقسم.
• الشهر والسنة.
• أيام العمل الفعلية وأيام الغياب.
• الراتب الأساسي.
• كل البدلات (سكن، نقل، غيرها) بتفاصيلها.
• العمولات والمكافآت.
• الاستقطاعات (GOSI، قروض، سلف، غياب).
• صافي الراتب المستلم.
• تاريخ الدفع ورقم التحويل البنكي.

نظام حماية الأجور (WPS)

نظام حماية الأجور إلزامي على كل الشركات في السعودية. يفرض صرف الرواتب عن طريق تحويل بنكي (لا نقداً) خلال 3 أيام من نهاية شهر العمل. مصمم لحماية حقوق الموظفين، خاصة الأجانب. عدم الالتزام يوقف تجديد التأشيرات والخدمات الحكومية للشركة.

الاستقطاعات المسموحة

• اشتراك التأمينات الاجتماعية (إلزامي للسعودي).
• قروض من الشركة (بموافقة الموظف كتابياً).
• أيام الغياب بدون عذر.
• الأضرار التي تسبب فيها الموظف عمداً (بحكم محكمة).

الحد الأقصى للاستقطاعات المسموح بها 50% من الراتب الشهري - لا يجوز أن يقل الصافي عن نصف الأصلي.