حاسبة التأمينات الاجتماعية GOSI

احسب اشتراك الموظفين في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

نسب التأمينات الاجتماعية:

🇸🇦 السعوديون:
  • حصة صاحب العمل: 11.75%
  • حصة الموظف: 9.75%
  • الإجمالي: 21.5%
🌍 غير السعوديين:
  • حصة صاحب العمل فقط: 2%
  • (أخطار مهنية فقط)
أساس الاحتساب: الراتب الأساسي + بدل السكن (الحد الأدنى 1,500 والأقصى 45,000 ريال)

دقيق يدير الرواتب والتأمينات لكل موظفيك

جرّب دقيق مجاناً

الأسئلة الشائعة

ما نسبة GOSI للسعوديين؟ +
الإجمالي 21.5%: 11.75% صاحب العمل + 9.75% الموظف.
ما نسبة GOSI لغير السعوديين؟ +
2% أخطار مهنية فقط، يدفعها صاحب العمل.
ما هي حدود GOSI؟ +
الحد الأدنى 1,500 ريال والأقصى 45,000 ريال (أساسي + سكن).
دقيق يعمل ده تلقائياً

تدير منشأة وفيها موظفون؟ رتّب حساباتها كلها في مكان واحد

فواتير إلكترونية ومبيعات ومخزون وتقارير مالية في دقيق.

14 يوم مجاناً بدون بطاقة ائتمان إعداد في 5 دقائق دعم بالعربي
ينضمّ إليك أكثر من 140+ منشأة سعودية على دقيق

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية GOSI

GOSI هي الجهة الحكومية السعودية المسؤولة عن التأمينات الاجتماعية للعاملين. توفر التأمين ضد الشيخوخة والعجز والوفاة، إضافة إلى التأمين ضد إصابات العمل. الاشتراك في GOSI إلزامي لكل الموظفين في القطاع الخاص، السعوديين وغير السعوديين على حد سواء (بنسب مختلفة).

نسب الاشتراك الحالية

الفئةالموظفصاحب العملالمجموع
سعودي9.75%11.75%21.5%
غير سعودي (فقط إصابات عمل)0%2%2%

الأجر الخاضع للاشتراك

الاشتراك يُحسب على "الأجر الخاضع" وليس الراتب الإجمالي. يشمل: الراتب الأساسي + بدل السكن (سواء نقدي أو عيني). لا تشمل: بدل النقل، الاتصالات، أو أي بدلات أخرى. الحد الأدنى للأجر الخاضع 1500 ريال، والحد الأقصى 45,000 ريال شهرياً.

💡 لو راتبك 60,000 ريال (أساسي 40,000 + سكن 10,000 + بدلات 10,000)، الأجر الخاضع = 45,000 (الحد الأقصى). GOSI = 45,000 × 9.75% = 4,387.5 ريال.

مزايا GOSI للسعودي

التسجيل والامتثال

⚠️ عدم تسجيل موظف في GOSI أو التأخر في السداد عقوبته 25% من الاشتراكات المستحقة + غرامة يومية. تحقق من امتثالك عبر منصة GOSI الرسمية.